Centre de résolution de conflit International
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Centre de résolution de conflit International
Aider les gens à résoudre les conflits en milieu de travail partout dans le monde


CONFÉRENCIER PRINCIPAL
Nabil Oudeh Nabil Oudeh

Nabil est non seulement le président de CCR International, mais il est aussi un conférencier très dynamique. Il sait comment captiver tous les auditoires.

Biographie complète de Nabil »


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Nos services

Coaching dans les cas de conflit

La compétence en gestion de conflits est un élément nécessaire de la boîte à outils de chaque dirigeant. L’efficacité des dirigeants, des gestionnaires et des superviseurs de réagir aux conflits peut être grandement améliorée grâce au coaching. Les coachs de CCR International offrent des séances individuelles pour aider à acquérir des compétences positives et productives en matière de gestion des conflits.

Le processus de coaching dans les cas de conflit de CCR International est axé sur les buts et les besoins de gestion de conflits de la personne. C’est une occasion pour la personne de prendre du recul, d’examiner la situation d’une perspective plus globale et d’être un dirigeant plus efficace. Le coaching dans les cas de conflit peut être utile dans diverses situations.